MUBES HIMA PGPAUD 2025 Universitas Mulia Menetapkan Pemimpin Baru untuk Masa Depan yang Lebih Cerah

, , ,

Humas Universitas Mulia, 24 Maret 2025 – Himpunan Mahasiswa Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (HIMA PGPAUD) Universitas Mulia sukses menggelar Musyawarah Besar (MUBES) pada Sabtu, 22 Maret 2025. Acara ini bertujuan untuk memilih Ketua dan Wakil Ketua HIMA PGPAUD periode 2025-2026 serta membahas laporan pertanggungjawaban kepengurusan sebelumnya. MUBES berlangsung kondusif dengan partisipasi aktif mahasiswa dalam berbagai diskusi dan pemilihan kepemimpinan baru.

Nur Wahidah dan Rafi Zalfa Muhammad Resmi Pimpin HIMA PGPAUD 2025-2026 Ketua dan Wakil Ketua HIMA PGPAUD Universitas Mulia terpilih, Nur Wahidah dan Rafi Zalfa Muhammad, siap membawa organisasi ke arah yang lebih inovatif dan kolaboratif.

Ketua Program Studi PGPAUD, Ibu Bety Vitriana, M.Pd., menegaskan bahwa HIMA PGPAUD memiliki peran strategis dalam mendukung pengembangan mahasiswa, baik dari aspek akademik, profesional, maupun sosial. “Saya berharap kepengurusan baru ini mampu menciptakan lingkungan akademik yang aktif, inovatif, dan kolaboratif, serta bekerja sama dengan prodi dalam meningkatkan kualitas pendidikan PGPAUD di Universitas Mulia,” ujarnya.

Penyerahan SK Kepengurusan HIMA PGPAUD 2025-2026 Wakil Dekan FHK, Ibu Sri Purwanti, M.Pd., menyerahkan Surat Keputusan (SK) Kepengurusan HIMA PGPAUD Universitas Mulia kepada Ketua HIMA terpilih, Nur Wahidah, sebagai tanda dimulainya kepemimpinan baru.

Pembina HIMA PGPAUD, Mbak Cindy Maurella, menilai bahwa MUBES tahun ini berjalan lancar dan menunjukkan antusiasme mahasiswa yang tinggi. Ia juga menyoroti tantangan terbesar HIMA, yaitu meningkatkan kesadaran dan partisipasi mahasiswa dalam kegiatan organisasi. “HIMA bukan sekadar formalitas, tetapi wadah penting untuk mengembangkan kompetensi mahasiswa,” jelasnya.

Pelantikan Pengurus HIMA PGPAUD Universitas Mulia Masa Bakti 2025-2026 Pengurus HIMA PGPAUD Universitas Mulia periode 2025-2026 resmi dilantik, menandai awal perjalanan mereka dalam memajukan organisasi dan mendukung mahasiswa PGPAUD.

Dalam hasil pemilihan, Nur Wahidah, mahasiswa semester 4, terpilih sebagai Ketua HIMA PGPAUD 2025-2026. Dalam wawancara, ia mengungkapkan rasa syukur dan komitmennya untuk membawa HIMA menjadi organisasi yang lebih solid, kreatif, dan inovatif. “Kami ingin meningkatkan semangat technopreneurship, serta aktif dalam pengembangan kompetensi diri, pedagogik, dan pengabdian masyarakat,” kata Nur Wahidah.

Suasana MUBES HIMA PGPAUD 2025 Para peserta Musyawarah Besar (MUBES) HIMA PGPAUD Universitas Mulia mengikuti rangkaian sidang dengan penuh antusiasme dalam pemilihan pemimpin baru dan pembahasan arah organisasi ke depan.

Sebagai program prioritas, kepengurusan baru akan fokus pada penyelenggaraan workshop, pelatihan, dan kuliah umum untuk meningkatkan keilmuan mahasiswa PGPAUD. Selain itu, strategi untuk meningkatkan partisipasi mahasiswa dalam organisasi mencakup pelatihan kepemimpinan, kelas kolaborasi dengan mitra PAUD, serta kegiatan sosial dan pengabdian kepada masyarakat.

Kultum Inspiratif dalam Penutupan MUBES HIMA PGPAUD 2025 Bapak Yamani, S.S., M.Pd., menyampaikan kultum yang mengangkat pentingnya adab dan akhlaqul karimah sebagai solusi atas tantangan pendidikan modern, sebelum acara ditutup dengan buka bersama.

MUBES ditutup dengan kultum yang disampaikan oleh Bapak Yamani, S.S., M.Pd., yang membahas kegagalan sistem pendidikan modern berdasarkan penelitian Harvard yang diterbitkan di jurnal Ivy League. Beliau menyoroti bahwa sistem pendidikan saat ini lebih menekankan pada pencapaian akademik dan keterampilan teknis, tetapi mengabaikan pembentukan karakter dan nilai-nilai moral. Hasil penelitian menunjukkan bahwa banyak lulusan institusi pendidikan tinggi mengalami krisis identitas, rendahnya etika kerja, dan kurangnya kepedulian sosial.

Sebagai solusinya, Bapak Yamani menekankan pentingnya pendidikan berbasis adab dan akhlaqul karimah. “Pendidikan yang hanya berfokus pada intelektualitas tanpa membentuk karakter akan melahirkan generasi yang cerdas tetapi minim etika,” ujarnya. Oleh karena itu, beliau mengajak seluruh mahasiswa untuk menjadikan akhlak mulia sebagai pondasi utama dalam menuntut ilmu.

Acara MUBES diakhiri dengan buka bersama sebagai momen kebersamaan bagi seluruh mahasiswa PGPAUD Universitas Mulia.

Humas UM (YMN)

 

Universitas Mulia Gelar Deseminasi Tracer Study 2025, Rekomendasi Inovatif untuk Tingkatkan Kualitas Lulusan

, ,

Humas UM-Balikpapan,Universitas Mulia kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas lulusan dan akuntabilitas pendidikan melalui kegiatan Deseminasi Laporan Tracer Study 2025 yang digelar pada 31 Januari 2025 bertermpat di Ruang Eksekutif White  Campus Universitas Mulia. Acara ini dihadiri oleh pimpinan Universitas Mulia yakni Rektor Universitas Mulia Prof. Dr. Ir. Muhammad Ahsin Rifa’i, M.Si. dan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan & Alumni bapak Sumardi , S.Kom., M.Kom., Dekan Fakultas Ilmu Komputer, Fakultas Ekonomi Bisnis dan Fakultas Humaniora dan Kesehatan, kepala lembaga, sertam seluruh ketua program studi (Kaprodi) akan menjadi momentum strategis untuk mengevaluasi capaian serta merumuskan langkah progresif dalam memantau perkembangan alumni.


Kegiatan dibuka secara resmi oleh Rektor Universitas Mulia Prof. Dr. Ir. Muhammad Ahsin Rifa’i, M.Si. dan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan & Alumni bapak Sumardi , S.Kom., M.Kom. Dalam sambutannya, Rektor menegaskan pentingnya tracer study sebagai indikator keberhasilan kurikulum dan relevansi pendidikan dengan kebutuhan dunia kerja. “Tracer study bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi alat evaluasi untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan daya saing lulusan,” ujarnya. Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan & Alumni menyoroti perlunya kolaborasi seluruh stakeholder untuk mencapai target responden yang Maksimal.

Acara inti dimulai dengan presentasi laporan tracer study oleh Riski Zulkarnain, S.Pd., M.Pd., yang juga menjabat sebagai Kepala Bagian Kemahasiswaan & Alumni. Data yang disajikan mencakup tingkat respons alumni, profil pekerjaan lulusan, serta kesesuaian bidang studi dengan dunia kerja, dll. Riski mengungkapkan, capaian responden tracer study Universitas Mulia tahun 2024 Berdasarkan data yang disajikan pada jumlah lulusan yang mengisi kuesioner keseluruhan dapat di simpulkan rata-rata yang mengisi Kuesioner pada TS-2, TS-3 dan TS-4 untuk Program Sarjana sebesar 54,43 % dan untuk program Diploma III sebesar 43,37 %.
Selanjutnya, Riski memaparkan materi bertajuk “Praktik Baik Tracer Study di Perguruan Tinggi”. Ia mencontohkan sejumlah universitas terkemuka yang berhasil meningkatkan partisipasi alumni melalui inovasi teknologi dan pendekatan personal. “Kunci keberhasilan adalah integrasi sistem, komitmen tim, dan insentif yang menarik bagi alumni maupun prodi,” Pungkasnya.

Berdasarkan analisis data dan praktik terbaik yang di peroleh saat mengikuti Bimtek di Banjarmasin bersama Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Belmawa) dan LLDIKTI Wilayah XI, Riski mengajukan lima rekomendasi krusial yang bisa di terapkan di Universitas Mulia, diantaranya:

  1. Membuat tim Tracer di tingkat Fakultas Hingga Prodi yang di SK – kan Universitas sebagai penanggung jawab di masing-masing stakeholder yang di kawal oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni untuk mencapai Angka yang di harapkan.
  2. Pembuatan aplikasi Tracer study yang terintegrasi dengan tracer kemendiktisaintek.
  3. Pemberian Reward untuk pencapaian Hasil Tracer Study hingga >85% Responden Mulai dari Tingkat Prodi, Fakultas Hingga Universitas dengan menggunakan anggaran dana Kemahasiswaan & Alumni.
  4. Mengundang alumni untuk podcast bersama membahas keberhasilan lulusan setelah lulus.
  5. Semua Prodi wajib membuat poster Profil Lulusan minimal 5 Poster di masing-masing Prodi.

Usai sesi tanya jawab yang dinamis, Rektor Universitas Mulia menyampaikan lima arahan strategis sebagai tindak lanjut, Diantarnya:

  1. Kaprodi wajib memastikan lulusan mengisi tracer study dengan memperbarui data kontak alumni secara berkala.
  2. Laporan tracer study tahun depan harus mencakup tiga tingkatan: universitas, fakultas, dan prodi.
  3. Mengundang Alumni pada saat sosialisasi tracer study, dan menjelaskan isi point kuesioner tracer Study.
  4. Sosialisasi Tracer Study di viralkan di media social untuk menjangkau generasi muda.
  5. Ada reward bagi yang mencapai target sampai 75% Responden.

Kegiatan ditutup dengan penyampaian kesimpulan oleh Rektor “Kami akan mengawal implementasi rekomendasi ini secara bertahap. pentingnya sinergi antara Biro Alumni, fakultas, dan prodi. Dengan dukungan aplikasi terintegrasi dan tim khusus, kami yakin target 75% Responden bukan hanya mimpi” Pungkasnya.

Deseminasi ini tidak hanya menjadi ajang refleksi, tetapi juga bukti keseriusan Universitas Mulia dalam menjadikan alumni sebagai mitra strategis pengembangan kampus. Langkah-langkah konkret yang dihasilkan diharapkan memperkuat posisi universitas sebagai pencetak lulusan unggul dan berdaya saing global. ( kontributor : RZ )

Humas Um – WN

Alumni Manajemen hadir pada acara Ngobrol Santai Bareng Alumni Manajemen yang diselenggarakan pada Minggu (11/8). Foto: Prodi Manajemen

Pengurus IKA Manajemen Bertekad Bangun Kekeluargaan Alumni

,

UM – Ketua Program Studi S1 Manajemen Pudjiati, S.E., M.M mengundang para alumni ngobrol santai di sebuah cafe di Balikpapan, Minggu (11/8). Dalam obrolan santai ini, lahir pengurus Ikatan Keluarga Alumni (IKA) Manajemen Universitas Mulia masa bakti 2024-2025.

Dalam kesempatan ini, Pudjiati mengatakan bahwa kegiatan yang mengundang para alumni S1 Manajemen dengan ngobrol santai, bertujuan untuk menjaring masukan dan harapan dari para alumni.

“Ingin tahu apa yang diharapkan mereka setelah selesai kuliah. Banyak masukan yang mereka berikan terkait dengan kemajuan Prodi Manajemen ke depan,” tutur Pudjiati.

Menurutnya, organisasi alumni seperti IKA pada perguruan tinggi diharapkan memiliki peran penting dalam menjaga hubungan yang erat di antara para lulusan. Melalui organisasi yang terstruktur baik, diharapkan memberikan nilai positif bagi perguruan tinggi.

“IKA tidak hanya memperkuat persahabatan, tapi bisa juga berkontribusi nyata bagi masyarakat, misalnya, dengan kegiatan bakti sosial. Dengan begitu, alumni ikut serta dalam mempromosikan Universitas Mulia,” terangnya.

Ia menambahkan, keberadaan Ikatan Keluarga Alumni diharapkan dapat bermanfaat lebih luas, baik untuk mahasiswa, alumni, perguruan tinggi, dan masyarakat pada umumnya.

Sementara itu, dalam obrolan santai ini, kepengurusan IKA Manajemen yang baru telah terbentuk. Sebagai Ketua, Hendri Samsudin (angkatan 2019), Wakil Ketua Al Muhajir (2019), Sekretaris Nova (2020), dan ⁠Bendahara Nanda Aprilia (2019).

“Saya berharap, dengan dibentuknya Ikatan Alumni Manajemen ini dapat meningkatkan rasa kekeluargaan antar mahasiswa Prodi Manajemen serta mempererat tali silaturahmi antara alumni, mahasiswa baru, dan dosen-dosen,” tutur Hendri Samsudin.

Hendri berharap, dengan adanya IKA Manajemen bisa dijadikan jembatan bagi alumni atau mahasiswa yang masih menjalankan studi saling membangun relasi yang baik.

“Relasi yang baik untuk kepentingan dunia kerja, bisnis, maupun kegiatan yang positif, yang memiliki potensi untuk pengembangan mahasiswa/i Manajemen di Universitas Mulia,” tuturnya.

Lebih lanjut, terbentuknya IKA memiliki sejumlah manfaat bagi perguruan tinggi, antara lain mendorong peningkatan reputasi dan kredibilitas perguruan tinggi, pengembangan jaringan dan kerjasama, berkontribusi bagi pengembangan kurikulum, hingga pemberian bantuan finansial bagi mahasiswa berprestasi dan kurang mampu.

Alumni diharapkan dapat berperan sebagai mentor bagi mahasiswa, memberikan bimbingan karir, atau berbagi pengalaman praktis yang tidak didapatkan di dalam kelas. Hal ini dapat membantu mahasiswa mempersiapkan diri lebih baik untuk memasuki dunia kerja.

Jaringan alumni yang kuat dapat membuka lebih banyak peluang kerja dan magang bagi mahasiswa dan lulusan baru sehingga meningkatkan kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja.

(SA/Kontributor)

Zaenal Abidin alumni Teknik Informatika terpilih sebagai Ketua Ikatan Alumni UM masa bakti 2022-2025 menerima SK dari Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Kerjasama dan Inkubator Bisnis Mundzir, S.Kom., M.T, Sabtu (19/11). Foto: dok. Media Kreatif

Rektor Universitas Mulia Dukung Peran Ikatan Alumni Bangun Pusat Karir

,

UM – Dalam rangka pengembangan perguruan tinggi di masa yang akan datang, Rektor Dr. Muhammad Rusli M.T bersilaturahmi dan ramah-tamah dengan para alumni yang berada di Kota Balikpapan. Pertemuan berlangsung di Ruang Eksekutif Gedung White Campus, Sabtu (19/11).

Pada kesempatan ini, turut hadir Direktur Eksekutif Yayasan Airlangga Dr. Agung Sakti Pribadi didampingi Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Kerjasama, dan Inkubator Bisnis Mundzir, S.Kom., M.T, Kepala Biro Kemahasiswaan, Alumni dan Pusat Karir Yustian Servanda, S.Kom., M.Kom beserta staf dan para alumni.

Rektor menyambut hangat kehadiran para alumni dan memberikan respons positif atas kegiatan yang digagas Wakil Rektor Mundzir. Dalam pertemuan tersebut, Rektor mendorong agar Kepengurusan Ikatan Alumni segera dibentuk.

Menurut Rektor, perguruan tinggi yang besar tidak lepas dari peran aktif serta dukungan para alumninya yang turut mengembangkan almamater.

Pada pertemuan tersebut, Rektor berharap para alumni mendukung kegiatan Career Center atau Pusat Karir sebagai tindak lanjut informasi dan penempatan kerja bagi para lulusan.

Senada dengan Rektor, Direktur Eksekutif Yayasan Airlangga Dr. Agung Sakti Pribadi mendukung kegiatan dan aktivitas para alumni. Dirinya menyatakan kesiapannya untuk menyediakan tempat sekretariat sebagai wadah kegiatan para alumni.

Dr. Agung Sakti Pribadi Direktur Eksekutif Yayasan Airlangga bersama Rektor Dr. Muhammad Rusli, Wakil Rektor Mundzir, dan Kepala Biro Kemahasiswaan, Alumni dan Pusat Karir Yustian Servanda. Foto: Media Kreatif

Dr. Agung Sakti Pribadi Direktur Eksekutif Yayasan Airlangga bersama Rektor Dr. Muhammad Rusli, Wakil Rektor Mundzir, dan Kepala Biro Kemahasiswaan, Alumni dan Pusat Karir Yustian Servanda. Foto: Media Kreatif

Foto bersama Rektor, Wakil Rektor dan penjabat lainnya dengan para alumni yang ada di Kota Balikpapan. Foto: Media Kreatif

Foto bersama Rektor, Wakil Rektor dan penjabat lainnya dengan para alumni yang ada di Kota Balikpapan. Foto: Media Kreatif

“Yayasan juga memberikan kesempatan kepada para alumni untuk berkarir sebagai dosen di Universitas Mulia. Termasuk studi lanjut S2 maupun S3 untuk memenuhi kualifikasi menjadi dosen,” tutur Dr. Agung.

Usai ramah-tamah, kegiatan diikuti dengan musyawarah untuk memilih Ketua Ikatan Alumni. Secara aklamasi, terpilih Zaenal Abidin, S.Kom, alumni Teknik Informatika untuk masa bakti 2022-2025.

Ketika ditanya rencana ke depan dalam pengembangan lembaga, Zaenal Abidin mengatakan akan menjadikan momentum kegiatan Ikatan Alumni untuk bersinergi, baik sesama alumni maupun dengan mitra industri.

“Kesempatan ini akan kita jadikan momentum dimulainya kegiatan para alumni. Melalui wadah IKA-UM, kita saling bersinergi baik antar alumni maupun dengan mitra Universitas Mulia,” tutur Zaenal Abidin.

Wakil Rektor Mundzir menambahkan, dalam waktu dekat para alumni akan berkoordinasi membentuk kepengurusan dan menyusun rencana kegiatan.

“Ya, untuk pertama ini diawali dengan membentuk IKA-UM hingga Kota/Kabupaten dan kegiatan-kegiatan yang bersifat sosial seperti bakti sosial dengan para alumni, atau kegiatan-kegiatan yang melibatkan para alumni untuk berpartisipasi dalam pembangunan di daerah,” pungkas Mundzir.

(SA/Puskomjar)

Lulusan Universitas Mulia tahun 2021. Foto: Media Kreatif

Survei Kepuasan Pengguna Lulusan Universitas Mulia Tahun 2022

,

UM – Seiring dengan animo masyarakat untuk melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi, Universitas Mulia terus meningkatkan mutu pendidikan dan kualitas lulusan. Hingga menginjak tahun ke-3 ini, Universitas Mulia melakukan survei kepada pengguna lulusan untuk mengetahui indikator perbaikan dalam peningkatan pendidikan.

Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan Mundzir S.Kom, M.T mengatakan bahwa saat ini memerlukan survei kepuasan Stakeholders pengguna lulusan terhadap lulusan Universitas Mulia. Hal ini ia ungkapkan untuk menentukan salah satu indikator evaluasi perbaikan Universitas Mulia.

Meningkatnya animo pendaftar untuk menjadi mahasiswa dan konsep layanan yang diterapkan oleh Universitas Mulia memiliki semangat menyiapkan pelayanan publik yang sesuai dengan kebutuhan mahasiswa dan masyarakat serta meningkatkan kemudahan dalam akses penerimaan layanan.

Keberhasilan penyelenggaraan dan pengelolaan kelembagaan melalui layanan yang bermutu merupakan cermin dari pelaksanaan penguatan atas kinerja secara terus menerus.

“Kami sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu para Stakeholders pengguna lulusan Universitas Mulia untuk meluangkan waktunya sejenak memberikan umpan balik kepada Kami perihal lulusan Universitas Mulia yang bekerja di instansi atau perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Cukup dengan cara mengisi kuesioner yang kami sediakan di sini, https://bit.ly/survey_alumni_um,” tutur Mundzir S.Kom, M.T.

Mundzir berharap, penilaian dan masukan responden dapat membantu meningkatkan kualitas lulusan Universitas Mulia ke depan. “Kami akan menjaga kerahasiaan informasi yang diberikan. Atas nama Rektor Universitas Mulia, Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesediaannya meluangkan waktu sejenak untuk berpartisipasi dalam pengisian survei ini,” tutup Mundzir.

(SA/PSI)

Pembentukan Chapter Alumni Melalui Talkshow Alumni Pulang Kampus

,

Acara Talkshow “ALUMNI PULANG KAMPUS” yang dilaksanakan di Ruang 305 Kampus Universitas Mulia PSDKU Samarinda pada hari Sabtu, 27 April 2019 merupakan kegiatan diskusi yang dilaksanakan oleh Fakultas Ilmu Komputer (FIKOM) Program Studi di Luar Kampus Utama (PSDKU) yang membahas mengenai peluang dan tantangan dunia kerja pada era revolusi industri 4.0. Acara ini sekaligus membentuk Chapter Alumni untuk FIKOM PSDKU Samarinda.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Bpk. Ir. Riyayatsyah, M.P selaku Kepala Kantor Universitas Mulia di Samarinda.