Dosen Universitas Mulia Bapak Riovan Styx Roring, S.T., M.Kom., terpilih sebagai Pemuda Pelopor Kota Balikpapan Tahun 2020 di Bidang Inovasi Teknologi.

Berdasarkan Surat Keputusan Wali Kota Balikpapan Nomor: 188.45-240/2020 tentang Penetapan Pemuda Pelopor Kota Balikpapan Tahun 2020, Pemuda Pelopor Kota Balikpapan Tahun 2020 yang terpilih akan mewakili Kota Balikpapan dalam Pelaksanaan Pemilihan Pelopor Tingkat Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2020.

Selamat dan Sukses untuk Bapak Riovan.

 

Para pemain bulu tangkis sebelum memulai pertandingan

Para pemain bulu tangkis sebelum memulai pertandingan

Menyambut datangnya Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-75 pada tanggal 17 Agustus 2020 mendatang, sebagai bagian dari Bangsa Indonesia, maka menjadi kewajiban bagi kita untuk mengenang jasa-jasa Para Pahlawan yang telah memperjuangkan Kemerdekaan Republik Indonesia.

Hari Kemerdekaan adalah Tonggak Sejarah Perjuangan Bangsa yang harus kita pertahankan, selain mempertahankan kemerdekaan, kita sebagai generasi penerus bangsa tentunya harus mengisi kemerdekaan itu dengan melakukan hal-hal yang positif dan dapat menumbuhkan kecintaan serta Semangat Nasionalisme, terlebih lagi dimasa pandemi COVID-19 kita harus bangkit dan keluar dari rasa ketakutan dengan tetap disiplin dan mengikuti Protokol Kesehatan yang telah ditetapkan oleh negara sehingga kita tetap aman dalam beraktifitas dan menjalankan kewajiban lembaga.

Dengan mengusung tema “Menciptakan Indonesia Maju”, kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan rasa persatuan, kesatuan dan kekeluargaan bagi seluruh Dosen, Guru, dan Karyawan Yayasan Airlangga di Balikpapan, untuk mengenang jasa-jasa para pahlawan yang telah rela berkorban demi Tanah Air Indonesia, meningkatkan semangat juang dalam meraih prestasi, memupuk jiwa sportivitas serta memupuk rasa semangat kebangsaan antar generasi untuk memperkuat ketahanan nasional menghadapi tantangan global.

Kegiatan perlombaan telah berlangsung dari tanggal 08 Agustus 2020 s/d 17 Agustus 2020 dengan bermacam perlombaan, diantaranya:

  1. Lomba Pertandingan Bulu Tangkis
  2. Lomba Pertandingan Catur
  3. Lomba Pertandingan Tenis Meja
  4. Lomba Pertandingan Bola Volly
  5. Lomba Pertandingan Basket
  6. Lomba Pertandingan Memasak
  7. Lomba Permainan Tradisional : Lari Karung dan Gobak Sodor

 

Guru-guru Airlangga Sharing pelaksanaan Pembelajaran Jarak Jauh bersama Wakil Rektor Akademik Yusuf Wibisono SE MTI di ruang kerja Rektor, Rabu (5/8). Foto: Biro Media Kreatif

UM – Dalam rangka Pengabdian kepada Masyarakat ke depan, Universitas Mulia berencana membantu sekolah-sekolah di Balikpapan yang kesulitan menggelar Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ). Sebelum ke sana, Wakil Rektor Yusuf Wibisono SE MTI mengundang seluruh kepala sekolah dan guru di bawah naungan Yayasan Airlangga di Balikpapan untuk berbagi tentang PJJ yang sudah dan sedang dilakukan, Rabu (5/8).

“Kita coba sharing saja, waktunya tidak lama, Kami ingin tahu sampai sejauh mana penerapan PJJ di sekolah selama ini, digunakan untuk apa saja, termasuk tools digunakan untuk apa, kemudian apakah sudah ada harapan-harapan yang mungkin ada yang tidak tahu bagaimana cara memakainya,” tutur Pak Wibi, sapaan akrab Wakil Rektor Bidang Akademik ini.

Seperti diketahui, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) telah menerbitkan Surat Edaran Nomor 15 tahun 2020 tentang Pedoman Penyelenggaraan Belajar Dari Rumah Dalam Masa Darurat Penyebaran Covid-19. Surat Edaran ini dimaksudkan untuk memperkuat Surat Edaran sebelumnya Nomor 4 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Pendidikan Dalam Masa Darurat Coronavirus Disease (Covid-19).

Dalam surat edaran tersebut, tujuan dari pelaksanaan Belajar Dari Rumah (BDR) atau PJJ adalah memastikan pemenuhan hak peserta didik untuk mendapatkan layanan pendidikan selama darurat Covid-19, melindungi warga satuan pendidikan dari dampak buruk Covid-19, mencegah penyebaran dan penularan Covid-19, dan memastikan pemenuhan dukungan psikososial bagi pendidik, peserta didik, dan orang tua.

“Nah, bagaimana menjaga agar pembelajaran jarak jauh ini benar-benar tercapai sesuai Capaian Pembelajarannya, jadi bukan sekadar yang penting Video Conference, kuliah online,” tutur Pak Wibi. “Saya punya anak itu ada yang kuliah, ada yang SMA, ada yang SD, jadi saya melihat di rumah saya ini sudah mewakili kondisi saat ini,” tambahnya.

Untuk itulah, ia berharap para guru yang selama ini telah menjalankan PJJ dapat membagikan pengalamannya, baik itu strategi pembelajarannya hingga sampai pada kendala yang dihadapi.

Guru-guru Airlangga Sharing pelaksanaan Pembelajaran Jarak Jauh bersama Wakil Rektor Akademik Yusuf Wibisono SE MTI di ruang kerja Rektor, Rabu (5/8). Foto: Biro Media Kreatif

Guru-guru Airlangga Sharing pelaksanaan Pembelajaran Jarak Jauh bersama Wakil Rektor Akademik Yusuf Wibisono SE MTI (dua dari kanan) di ruang kerja Rektor, Rabu (5/8). Foto: Biro Media Kreatif

Guru-guru SMP dan SMK Airlangga Balikpapan dalam Sharing Pembelajaran Jarak Jauh di ruang Rektor UM, Rabu (5/8). Foto: Biro Media Kreatif

Guru-guru SMP dan SMK Airlangga Balikpapan dalam Sharing Pembelajaran Jarak Jauh di ruang Rektor UM, Rabu (5/8). Foto: Biro Media Kreatif

Kepala SMK Airlangga Saeful S.Pd mengatakan bahwa ketika memasuki masa pandemi semester genap yang lalu pihaknya menggunakan beberapa tools untuk pembelajaran online. “Kita gunakan Zoom untuk pertemuan kelas, kemudian Schoology untuk pemberian tugas, juga Google Classroom untuk pertemuan,” ungkap Saeful.

Ia mengatakan selama ini tidak ada kendala berarti dalam penerapan teknologi informasi untuk menjalankan PJJ. “Kita juga memakai grup Whatsapp setiap guru mata pelajaran sehingga jika ada siswa yang tidak masuk misalnya, kita bisa tanyakan sebabnya,” tuturnya.

“Kami menggunakan Schoology sudah sejak 4 tahun yang lalu, sistem ini bisa digunakan untuk memantau tugas yang dikumpulkan, nilainya juga terekap di sana,” tutur Pak Budi. Untuk penggunaan Zoom, lanjutnya, terbatas hanya sampai 40 menit. “Tapi gurunya bisa membuka Zoom lagi jika dirasa waktunya masih kurang atau perlu tambahan,” tambahnya.

“Kami tambahkan, selain tools tadi, kami juga telah membuat sendiri aplikasi rekap kehadiran. Aplikasi ini digunakan para guru,” tambah Pak Andi, sambil menunjukkan aplikasi yang dimaksud lewat Smartphone-nya.

Sementara itu, Kepala SMK Kesehatan Airlangga Firmansyah mengatakan bahwa di awal pandemi virus ia dan guru-guru lainnya menerapkan pembelajaran yang bermakna. “Pembelajaran berkmakna itu maksudnya tidak melulu dikejar rencana pembelajaran, tapi pelan-pelan dan berharap untuk terus diingat siswa selamanya,” ujar Firmansyah.

Menurutnya, dalam pelaksanaan PJJ ini harus memiliki landasan sebelumnya sehingga menjadi karakter siswa. “Seperti tadi yang dikatakan, Universitas Terbuka sudah siap dengan PJJ sejak dulu bahkan ketika belum ada Online. Tapi saya kira pembelajaran di UT itu untuk orang dewasa yang memang sudah siap belajar mandiri, namanya Andragogi. Sedangkan dengan di sekolah menengah ke bawah yang lebih condong kepada Pedagogi yang lebih banyak dipandu,” tuturnya.

Firmansyah mengatakan selama ini kendala yang terjadi hanya terkait dengan masalah teknis seperti tidak memiliki kuota Internet dan tidak memiliki Smartphone yang memadai. “Kalaupun ada kendala pembelajaran, itu masih bisa kami atasi sendiri,” ungkapnya.

Hal yang sama diungkapkan Kepala SMP Plus Airlangga Ira Hannyda ST bahwa kendala utama PJJ di SMP adalah siswa memiliki keterbatasan kuota Internet dan tidak memiliki Smartphone. “Ada beberapa siswa yang akhirnya masuk kelas di sekolah, ya… karena tidak memiliki Smartphone,” ungkapnya. Ia mengakui belum ada orang yang mahir atau ahli di bidang teknologi informasi di sekolahnya.

Untuk materi pembelajaran, menurutnya guru menggunakan materi yang telah ada baik di YouTube atau sumber lainnya. “Untuk yang on (singkron) kita sampaikan online, sedangkan yang off (asingkron) kita ikuti materi yang diberikan oleh MGMP (Musyawarah Guru Mata Pelajaran),” ungkapnya. Apabila materi video di YouTube berukuran besar, maka salah satu guru tersebut mengatakan video tersebut dikompres sehingga siswa dapat menghemat kuota.

“Anak-anak itu sudah lelah selama mengikuti belajar daring, untuk itu jangan selalu diberikan tugas pekerjaan rumah lagi karena akan membuatnya stress. Caranya, pada saat tatap muka itu kita sediakan waktu untuk mengerjakan tugas, setelah itu tugas langsung dikumpulkan menjelang pulang selesai daring,” tutur salah satu guru SMP. (SA/PSI)

 

Kegiatan Penyembelihan Hewan Kurban UM Kegiatan Penyembelihan Hewan Kurban UM

Kegiatan Penyembelihan Hewan Kurban UM

Kegiatan Penyembelihan Hewan Kurban UM

Hari Raya Kurban atau Idul Adha 1441 H telah tiba. Umat Islam menyambutnya penuh sukacita dengan berkurban. Idul Adha menjadi hari raya terbesar dalam Islam setelah Idul Fitri. Dirayakan pada 10 Dzulhijjah, yang sarat dengan makna karena merupakan napak tilas perjalanan seorang ayah dan anak yang saling mencintai, yakni Nabi Ibrahim AS dan Nabi Ismail AS, yang didalamnya memberi pelajaran tentang nilai-nilai pengorbanan, kepatuhan dan ketaatan kepada Allah. Dan tradisi berkurban merupakan teladan kekasih Allah (Khalilullah) Ibrahim AS.

Namun, perayaan Idul Kurban tahun ini sangat berbeda. Tidak ada perjalanan ibadah haji ke Baitullah karena pandemi Covid-19 yang masih mengancam keselamatan jiwa. Bahkan di tengah wabah pandemi yang semakin merebak terakhir ini, pelaksanaan kurban pun harus menyesuaikan dengan protokol kesehatan yang telah dianjurkan Pemerintah dalam hal ini oleh Kementerian Kesehatan, guna membantu memutus mata rantai penyebaran dan penularan Covid-19.

Bagi yang mampu, berkurban merupakan kewajiban dan merupakan wujud kesyukuran atas limpahan nikmat yang tak terkira jumlahnya. Walau di tengah pandemi, umat Islam tetap berbondong-bondong melakukan ibadah kurban mengikuti perintah Allah SWT. Tak terkecuali bagi Unversitas Mulia yang turut menjalankan kewajiban tersebut.

Tepat pada hari Tasyriq yaitu pada 11 Dzulhijah 1441 H atau bertepatan dengan Sabat (01/08/2020) digelar penyembelihan hewan kurban. Dipusatkan di halaman Kampus Universitas Mulia, sebanyak 5 ekor sapi dan 1 ekor kambing dikurbankan.

Dipimpin langsung oleh Rektor Universitas Mulia Dr. Agung Sakti Pribadi, S.H., M.H. penyembelihan hewan kurban itu telah menjadi agenda rutin tahunan Universitas Mulia. Dan tahun ini menjadi tahun ketujuh. Diharapkan dari momen ini dapat meningkatkan ketaatan seluruh sivitas akademika dan semakin mendalami makna dari perayaan Idul Adha.

Untuk diketahui, sebelum digelar penyembelihan hewan kurban, dilakukan aktivitas rutin olahraga bersama seluruh sivitas akademika. Kemudian dilanjutkan dengan Peresmian Kantor Baru Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulia yang lokasinya berada di depan Gedung Cheng Ho. (mra)

 

 

Peserta yang telah mengikuti agenda tersebut mendapatkan sertifikat sebagai bukti keikutsertaan dalam Pembentukan Relawan Anti Narkoba.

Peserta yang telah mengikuti agenda tersebut mendapatkan sertifikat sebagai bukti keikutsertaan dalam Pembentukan Relawan Anti Narkoba

Sebagai upaya pencegahan peredaran narkotika di Kota Beriman, Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Balikpapan menggelar Assistensi Penguatan dalam rangka Pembentukan Relawan Anti Narkoba selama dua hari sejak tanggal 29-30 Juli 2020.

Diikuti beberapa perguruan tinggi di Balikpapan, Universitas Mulia menjadi salah satu peserta dalam kegiatan tersebut. Mewakili kampus, empat mahasiswa terpilih yakni Nayaka Ariya, Sahrun, Yasmin Najibah dan Mailinda hadir, mereka didampingi dosen sekaligus Kaprodi Ilmu Hukum Universitas Mulia Ibu Okta Nofia Sari S.H., M.H.

Relawan Anti Narkoba merupakan penghubung BNN ke masyarakat. Mereka akan menjadi agen perubahan dalam melakukan pencegahan khususnya di lingkungan Pendidikan masing-masing.

Sebelum dilantik para peserta menerima berbagai materi pembekalan terkait narkoba. Diawali dengan pengenalan kegiatan relawan anti narkoba dan pembentukan karakter yang diberikan pada hari pertama. Selanjutnya di hari kedua, diberikan pemahaman aspek hukum dari UU No 35/2009 tentang narkoba dan public speaking. Dalam kegiatan itu pun, kelompok relawan diberikan kesempatan untuk membuat program kerja kedepan, dimana tim Universitas Mulia membentuk penyuluhan tentang bahaya narkoba dan pembentukan desa binaan anti narkoba.

Diharapkan dengan keterlibatan mahasiswa Universitas Mulia, mereka semakin siap melakukan gerakan penanggulangan masalah narkoba, meminimalis bahkan memutus peredaran narkoba di Balikpapan khususnys di lingkup universitas. (mra)

UM – Rektor Universitas Mulia Dr Agung Sakti Pribadi SH MH terus mengajak dan mendorong sivitas akademika untuk mengimplementasikan kemampuan dan keahliannya menciptakan inovasi dalam rangka memajukan perguruan tinggi. Hal ini disampaikan dalam koordinasi singkat bersama seluruh dosen tetap dan karyawan di Aula Kampus Cheng Hoo, Rabu (29/7) pagi.

“Kita akan kembangkan Smart-RT yang siang ini akan berkomunikasi dengan pemerintah kota. Kemudian kita juga punya Smart Campus yang akan kita perdalam lagi, kita sudah punya SIAS,” tutur Pak Agung. Tapi, lanjutnya, dengan SIAS itupun juga perlu dikembangkan lagi lebih spesifik hingga ke bagian yang terkecil.

Perlu diketahui, Smart-RT merupakan gagasan Universitas Mulia dalam bentuk aplikasi cerdas untuk membantu pemerintah kota Balikpapan dalam menangani permasalahan data kependudukan yang tengah dihadapi ketua RT atau Rukun Tetangga.

Aplikasi cerdas Smart-RT diharapkan mampu membantu mengatasi persoalan data kependudukan sehingga up-to-date atau terbarukan. “Peran utama RT nanti sangat diharapkan terbantu dengan aplikasi cerdas ini, karena ketua RT lebih tahu dan mengenal masing-masing warganya jika sewaktu-waktu dibutuhkan terkait Covid-19 dan dampaknya,” ungkap Mundzir SKom MT, Wakil Rektor III yang menggawangi pengembangan Smart-RT saat memaparkan gagasannya dalam webinar beberapa waktu yang lalu.

Tidak berhenti di sini, Rektor juga terus mendorong sivitas akademika untuk berpartisipasi dalam mengembangkan perguruan tinggi dalam 5 tahun ke depan, seperti yang tertuang dalam Rencana Induk Pengembangan (RIP) dan Rencana Strategis (Renstra) Universitas Mulia.

Rektor Universitas Mulia Dr Agung Sakti Pribadi SH MH saat memberikan pengarahan di depan sivitas akademika, Rabu (29/7) pagi. Foto: Biro Media Kreatif

Rektor Universitas Mulia Dr Agung Sakti Pribadi SH MH saat memberikan pengarahan di depan sivitas akademika, Rabu (29/7) pagi. Foto: Biro Media Kreatif

Tampak sivitas akademika memperhatikan arahan Rektor Universitas Mulia, Rabu (29/7) Foto: Biro Media Kreatif

Tampak sivitas akademika memperhatikan arahan Rektor Universitas Mulia, Rabu (29/7) Foto: Biro Media Kreatif

“Kita akan tambahi pekerjaan-pekerjaan lain yang masih bisa serba IT (Information Technology),” ungkap Pak Agung. Ia mencontohkan, di Bagian Kepegawaian atau HRD (Human Resources Development) perlu ada proses untuk mengetahui bagaimana rekam jejak karyawan bekerja selama di lembaga. Perekaman proses ini diawali dari ketika karyawan pertama kali bekerja, berkarir, hingga pensiun dapat terekam dengan baik.

Rektor berharap bagaimana proses pekerjaan-pekerjaan yang sedang dilakukan oleh masing-masing bagian dapat ditangani dan dibantu dengan teknologi. “Pada hakikatnya, kampus kita akan menjadi lebih bagus, lebih efisien dan efektif, semuanya lebih jelas dan lebih mudah karena berbasis IT,” harapnya.

Rektor berharap, teknologi yang sangat membantu ini dapat dikembangkan oleh sivitas akademika, baik itu dosen, karyawan, dan mahasiswa yang telah menguasai teknologi informasi dengan baik dan mampu menciptakan teknologi berdasarkan pengetahuan dan kemampuannya (Knowledge Creation). (SA/UM)

Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan berencana akan kembali menggelar Computer Assisted Test (CAT) penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lanjutan. Bekerjasama dengan Universitas Mulia, rencananya tes tahap dua ini akan di laksanakan antara bulan September atau Oktober mendatang.

Sebagai bentuk kerjasama lanjutan, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Balikpapan, Robi Ruswanto bertandang langsung ke Universitas Mulia untuk membahas program tersebut pada Senin (27/07). Ia diterima oleh beberapa pejabat Universitas Mulia.

Dalam pertemuan itu, diinformasikan bahwa CAT akan dilakukan selama dua hari. Ada sekitar 600 peserta yang akan mengikuti tes tersebut. Nantinya dalam satu hari, tes akan dibagi menjadi empat sesi. Dimana satu sesi akan diikuti 100 peserta yang akan menempati 4-5 ruang laboratorium komputer.

Sekretaris rektor Universitas Mulia Ibu Suhartati, S.E., M.Kom. menjelaskan, karena masih dalam masa pandemi Covid-19 maka tes tahap dua ini akan berjalan dengan tetap mengikuti protokol kesehatan. “Untuk itu, nantinya kami akan menyiapkan 4 atau 5 ruang laboratorium komputer, dan setiap ruangan akan diisi sekitar 20-25 peserta. Jadi dengan protokol kesehatan, akan ada jarak disetiap peserta,” ujarnya.

Dia menuturkan, ini menjadi tes kedua yang dilakukan Pemkot Balikpapan di Universitas Mulia, dimana sebelumnya tes tahap pertama yakni seleksi kemampuan dasar CPNS di lingkup Pemkot Balikpapan digelar pada akhir Januari 2020 lalu. “Berbeda dari awal tahun itu, di tes nanti, protokol kesehatan menjadi peraturan ketat dalam kegiatan ini. Jadi kami akan mempersiapkan perangkat atau sarana prasarana terkait protokol kesehatan. Mulai dari menyiapkan beberapa perlengkapan cuci tangan, kemudian alat pengukur suhu tubuh atau termograf,” katanya.

Dirinya juga menuturkan, sebelumnya dalam tes tahap pertama, Universitas Mulia menyiapkan sebanyak 200 komputer untuk Pemkot Balikpapan. “Untuk tahap ini hanya 100 komputer yang akan digunakan, karena masih berkaitan dengan Covid-19. Dan agar tidak terjadi penumpukan saat pelaksanaan tes,” bebernya.

Yang khususnya lagi, tambah Ibu Suhartati, nantinya disetiap komputer akan ditambahkan perangkat berupa webcam. “Jadi dalam CAT nanti, setiap komputer yang akan dipakai untuk tes akan kita tambah dengan perangkat webcam. Kemungkinan digunakan untuk tes daring,” pungkasnya. (mra)

Dampak wabah virus Corona (Covid-19) tidak hanya merugikan sisi kesehatan. Virus yang bermula dari Kota Wuhan, Tiongkok, ini bahkan turut mempengaruhi perekonomian negara-negara di seluruh dunia, tak terkecuali Indonesia.

Mengikuti aturan PSBB (pembatasan sosial berskala besar) di berbagai daerah yang memiliki kasus terjangkit Covid-19 membuat beberapa bisnis mulai dari skala besar hingga kecil terpaksa gulung tikar karena tidak sanggup menutup kerugian yang menjadi salah satu dampak dari pandemi ini.

Jangankan mencari lowongan kerja, yang ada kasus PHK semakin banyak setiap harinya selama status PSBB dijalankan. Banyaknya lowongan kerja yang terpaksa harus ditutup karena defisit akibat corona virus juga membuat para fresh graduate hingga korban PHK di perusahaan sebelumnya harus ekstra bersabar dalam mencari dan menunggu panggilan kerja.

Namun, mengingat status PSBB telah di non-aktifkan di banyak daerah dan berganti dengan era new normal, tentu menjadi kabar baik bagi para pencari kerja yang terpaksa harus menganggur selama masa PSBB. Dengan bangkitnya kembali ekonomi Indonesia secara perlahan, artinya akan ada banyak perusahaan yang secara perlahan mulai membangun kembali bisnisnya dan mampu membuka lowongan kerja kembali.  Walaupun di era new normal saat ini, keadaan belum dapat berangsur pulih sepenuhnya, sehingga mengharuskan perusahaan dan instansi pemerintahan untuk tetap menyesuaikan diri. Perubahan dilakukan di sana dan sini untuk tetap menjalankan roda perekonomian sambil berdampingan dengan pandemi Covid-19.

Bukan hanya pemerintah serta perusahaan, para pencari kerja yang khususnya mahasiswa saat ini pun dituntut untuk dapat menyesuaikan diri mempersiapkan karir mereka di masa pandemi saat ini. Melihat kondisi tersebut, Universitas Mulia memberikan strategi membangun karir di tengah hantaman Covid-19 melalui Webinar yang digelar pada Sabtu, 25 Juli 2020.

Mengusung tema “Persiapkan karirmu di masa new normal” webinar itu menghadirkan tiga narasumber. Mereka adalah Wahyu Ratnasari, S.E, M.M dosen Universitas Mulia Balikpapan, kemudian ada Eduard Jacob SH. CPHR. CIRP. CHRM dari HR Forum Balikpapan serta Angger Mumpuni ST dari PT. Prima Karya Sarana Sejahtera.

Dipandu oleh moderator Hamdana, S.E, M.M dari Universitas Mulia Balikpapan, kegiatan itu diikuti ratusan peserta bukan hanya dari Balikpapan tetapi juga dari Tomohon, Penajam Paser Utara, Padang, Bekasi, Pacitan, Tanjung Tabalong, Surabaya, Lumajang dan Batam.

Berbagai informasi mengenai situasi saat ini yang berdampak pada perekonomian hingga bagaimana mahasiswa dapat mencari peluang kerja dibahas dalam webinar tersebut.

Seperti yang disampaikan oleh Wahyu Ratnasari yang menjelaskan bagaimana peserta dapat mencari peluang pekerjaan di era new normal. Ia menuturkan hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan meningkatkan keahlian dan keterampilan masing-masing individu. Selain itu yang terpenting memperkuat koneksi jaringan sosial dan mencari perusahaan yang tumbuh walau di masa pandemi saat ini. Ia mencontohkan, salah satu peluang pekerjaan saat ini adalah sebagai tenaga kesehatan, kemudian menjadi guru private, hingga programmer. Ada pun perusahaan yang saat ini cukup bertumbuh di masa pandemi katanya, yakni e-commerce. Dengan memanfaatkan perkembangan teknologi, e-commerce menjadi salah satu peluang yang cukup besar. Ada pula jasa antar barang atau logistic, hingga produsen masker kain, APD hingga hand sanitizer. Tak ketinggalan adalah perusahaan telekomunikasi yang dapat menjadi pilihan mahasiswa.

Sementara dalam pemaparan narasumber kedua yang disampaikan Eduard Jacob, ia memberikan masukan untuk mahasiswa dalam mengembangkan diri dan karir serta meningkatkan kesiapan dalam masa new normal. Dirinya mengajak para peserta untuk dapat menetapkan rencana karir, membentuk karakter diri dan diferensiasi atas diri sendiri serta fokus pada keterampilan C4, yakni Critical, Creative, Collaboration dan Communication.  Hingga membentuk mentalitas dasar peserta agar siap dan beradaptasi pada perubahan saat ini. Dia juga mencontohkan, bagaimana cara mengembangkan kemampuan seseorang, misalnya sebagai sales staf  dengan cara mengikuti training dan merencanakan seperti apa diri peserta dalam 3-5 tahun ke depan seperti menjadi sales supervisor atau sales manager.

Kemudian materi ketiga yang disampaikan Angger Mumpuni membahas mengenai implementasi dan gambaran dari proses penerimaan calon pekerja dan seleksi karyawan, serta bagaimana sisi perusahaan menilai kondisi new normal saat ini. Ia menyebut, walau di tengah kondisi saat ini, ada pula beberapa perusahaan menengah atau besar masih mampu menerima karyawan baru sesuai dengan kebutuhan.

Dia pun menuturkan strategi perusahaan untuk dapat bertahan di masa Covid-19, adalah dengan beradaptasi dengan kondisi saat ini. Berusaha dengan memberdayakan semua potensi perusahaan, seperti properti dan SDM, yaitu membuat produk atau jasa layanan yang sesuai dengan kondisi saat ini. Dicontohkannya, seperti restoran dengan menurunya pengunjung restoran, mereka merubah metode penjualan, kemudian minimarket yang memiliki banyak outlet  menggunakan aplikasi untuk berbelanja dan memberdayakan keryawan untuk delivery door to door. Untuk PT Prima Karya Sarana Sejahtera sendiri, katanya, pihaknya juga mengeluarkan produk-produk baru yang ditawarkan ke perusahan lain, yaitu e-psikotes menggantikan psikotes manual, kemudian training online untuk menggantikan training manual. (mra)

UM – Menjelang Hari Raya Iduladha 1441 H yang jatuh pada 31 Juli 2020 mendatang, sebagian dosen dan karyawan telah berhasil mengumpulkan sejumlah rezekinya untuk berkurban. Hal ini disampaikan Drs H Akhmad Priyanto selaku koordinator kurban di Universitas Mulia, Jumat (24/7).

Fasholli lirabbika wan har. Maka hendaklah kamu mengerjakan Salat kepada Tuhanmu dan menyembelihlah kurban. Jadi, berkurban merupakan perintah Allah bagi yang mampu mengerjakan,” tutur Pak Akhmad, begitu sapaannya, ketika mengutip Al-Qur’an Surat Al-Kautsar saat mengawali tausiyahnya.

Menurutnya, kemampuan seseorang dalam melakukan ritual ibadah seperti ibadah kurban, haji, atau umroh berbeda-beda sesuai kemampuan. Namun, bagaimanapun juga ia mengajak bahwa seorang muslim hendaknya berupaya dengan sungguh-sungguh, misalnya, dengan menyisihkan penghasilan setiap bulan sebesar 250 ribu, untuk ditabung selama 1 tahun untuk kurban.

“Apabila kita sudah mampu menafkahi anak istri, Insyaallah kita juga mampu untuk mempersiapkan kurban,” tuturnya. Dari upayanya mengajak sejumlah karyawan dan dosen, tak heran dalam waktu kurang dari satu tahun terkumpul sejumlah dana yang siap untuk dibelikan beberapa ekor sapi.

“Alhamdulillah, setiap orang selama 11 bulan bisa terkumpul sebesar 2.750 ribu rupiah. Tahun ini Insyaallah kita akan membeli 4 ekor sapi,” ungkapnya penuh syukur. Adapun pemotongan hewan kurban dilaksanakan di sekitar kampus Cheng Hoo, Jalan Letjen Zaini Azhar Maulani, tepat pada Hari Raya Kurban setelah Salat Id.

Drs H Ahmad Priyanto (di podium) ketika menyampaikan tausiyah agama dalam kegiatan Jumat Berkah Universitas Mulia, Jumat (24/7). Foto: PDSI

Drs H Ahmad Priyanto (di podium) ketika menyampaikan tausiyah agama dalam kegiatan Jumat Berkah Universitas Mulia, Jumat (24/7). Foto: PDSI

Saat ditanya siapa yang akan menyembelih hewan kurban nanti, Pak Akhmad mengatakan akan menyewa professional. “Tim pemotong dari Ponpes Hidayatullah, Bapak Rektor memfasilitasi makan bagi petugas dan karyawan saat sarapan dan makan siang, Insyaallah dipotongkan kambing khusus, petugas masak juga dari Hidayatullah, daging kurban diberikan kepada dosen, karyawan, dan eks karyawan STMIK Balikpapan dan UM, kru DKPP, keluarga miskin sekitar tempat penyembelihan Kurban, dan panti asuhan,” ungkapnya.

Ia mengatakan kegiatan tahun ini merupakan kurban yang ke-7. “Awalnya kita kurban tahun 2013, ketika masih di kampus STMIK Balikpapan di Jalan KP Tendean Gunung Pasir, jumlahnya waktu itu masih 1-2 ekor sapi,” tuturnya. Dan pada tahun ke-3, selain dari dosen dan karyawan juga dari Rektorat. Ia menambahkan kegiatan tersebut telah berjalan setiap tahun.

Rektor Universitas Mulia Dr Agung Sakti Pribadi SH MH mengapresiasi inisiatif karyawan dan dosen menggelar kurban. Ia bahkan mendorong dan mengajak karyawan maupun dosen memanfaatkan fasilitas yang ada untuk berbagai kegiatan positif. “Kalau perlu ajak keluarganya di sini setiap akhir pekan, kita kenalkan dan bina kekeluargaan,” tuturnya.

Seperti diketahui, setiap hari Jumat seluruh sivitas akademika Universitas Mulia menggelar siraman rohani yang disebut dengan Jumat Berkah. Kegiatan ini diisi dengan lantunan ayat suci Al-Qur’an beserta artinya, diikuti tausiyah agama, sambutan Rektor, kemudian ditutup pembagian sedekah makanan. (SA/UM)

Nadiem Makarim. Sumber : Warta Ekonomi

Dikutip dari laman realitarakyat.com, sebanyak 184 proposal dari 156 lembaga lolos seleksi program Organisasi Penggerak milik Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud).

Melalui program ini, Mendikbud Nadiem Makarim mengajak sejumlah organisasi berlomba membuat rencana pelatihan guru di bidang literasi dan numerasi.

Bagi yang lolos akan diberikan dana mulai Rp1 miliar- Rp20 miliar. Dana itu untuk merealisasikan pelatihan guru di jenjang pendidikan dasar dan menengah selama dua tahun.

Jumlah dana yang diberikan ditentukan kategori seleksi. Ormas yang lolos kategori gajah bakal dapat dana hingga Rp20 miliar per tahun dengan target pelatihan lebih dari seribu sekolah.

Sedangkan kategori macan bakal dapat dana Rp5 miliar per tahun dengan target 21 sampai 100 sekolah. Kemudian kategori kijang bakal dapat dana Rp1 miliar untuk target lima sampai 20 sekolah.

Mengutip data organisasi yang lolos evaluasi proposal, terdapat beberapa lembaga yang lolos pada sejumlah kategori. Artinya, satu ormas dapat melakukan lebih dari satu pelatihan di kategori yang sama atau berbeda.

Program Organisasi Penggerak sendiri menuai kritik karena beberapa lembaga yang lolos diduga merupakan organisasi milik perusahaan atau CSR, seperti Yayasan Putera Sampoerna dan Yayasan Bhakti Tanoto.

Yayasan Putera Sampoerna lolos pada kategori Macan dan Gajah. Sedangkan Yayasan Bhakti Tanoto lolos pada kategori gajah sebanyak dua kali. Pertama untuk pelatihan guru SMP, dan kedua untuk guru SD.

Berikut daftar lembaga yang lolos evaluasi proposal program Organisasi Penggerak berdasarkan tiga kategori.

GAJAH

  1. Yayasan Nurhidayah: pelatihan guru SMP
  2. Dompet Dhuafa Republika: pelatihan guru SD
  3. Forum Indonesia Menulis Kalimantan Barat: pelatihan guru SD
  4. Forum PAUD Terpadu Provinsi Sumatera Utara: pelatihan guru PAUD
  5. Ikatan Guru Indonesia: pelatihan guru SD
  6. Ikatan Guru Indonesia: pelatihan guru SMP
  7. Lembaga Pendidikan Ma’arif Nahdlatul Ulama PBNU: pelatihan guru SD
  8. Pengurus Besar Persatuan Guru Republik Indonesia: pelatihan guru SD
  9. Pengurus Besar Persatuan Guru Republik Indonesia: pelatihan guru SMP
  10. Yayasan Bhakti Tanoto: pelatihan guru SMP
  11. Yayasan Bhakti Tanoto: pelatihan guru SD
  12. Yayasan Bumi Hijau Center: pelatihan guru PAUD
  13. Yayasan Dedikasi Edukasi Kualiva: pelatihan guru SD
  14. Yayasan Gerakan Indonesia Mengajar: pelatihan guru SD
  15. Yayasan Guru Belajar: pelatihan guru SD
  16. Yayasan Ircos Indonesia: pelatihan guru SD
  17. Yayasan Kepulauan Sukses Mandiri: pelatihan guru SD
  18. Yayasan Literasi Anak Indonesia: pelatihan guru SD
  19. Yayasan Nusantara Sejati: pelatihan guru SD
  20. Yayasan Pangudi Luhur: pelatihan guru SD
  21. Yayasan Pangudi Luhur: pelatihan guru SMP
  22. Yayasan Pengembangan dan Pemberdayaan Masyatakat Maluku: pelatihan guru SD
  23. Yayasan Putera Sampoerna: pelatihan guru SMP
  24. Yayasan Sanata Dharma: pelatihan guru SD
  25. Yayasan Satu Karsa Karya: pelatihan guru PAUD
  26. Yayasan Sekolah Menyenangkan: pelatihan guru SD
  27. Yayasan Wahana Visi Indonesia: pelatihan guru SD
  28. Yayasan Warisan Nilai Luhur Indonesia: pelatihan guru PAUD
  29. Yayasan Yatim Mandiri Surabaya: pelatihan guru SMP

MACAN

  1. Dompet Dhuafa Republika: pelatihan guru SD
  2. Federasi Guru Independen Indonesia: pelatihan guru SMP
  3. Forum Indonesia Menulis Kalimantan Barat: pelatihan guru SMP
  4. Jaringan Sekolah Islam Terpadu Indonesia: pelatihan guru SD
  5. Komunitas Pemerhati Budaya Butuuni: pelatihan guru SD
  6. Lkp Multi Bina Persada: pelatihan guru SD
  7. Lppsdm Bina Putera Utama: pelatihan guru SD
  8. Ludere Nusantara Gemilang: pelatihan guru SMP
  9. Paguyuban Pasundan: pelatihan guru SMP
  10. Perkumpulan Amal Bakti Sumatera Utara: pelatihan guru SMP
  11. Persyarikatan Muhammadiyah: pelatihan guru SMP
  12. Suluh Insan Lestar: pelatihan guru SD
  13. Yayasan Alfa Omega Kupang: pelatihan guru PAUD
  14. Yayasan Anak Cerdas Ungaran: pelatihan guru PAUD
  15. Yayasan Ary Ginanjar Agustian: pelatihan guru SD
  16. Yayasan Bakti Barito: pelatihan guru SD
  17. Yayasan Bali Wastu Lestari: pelatihan guru SD
  18. Yayasan Berkat Lestari: pelatihan guru SD
  19. Yayasan Bisukma Bangun Bangsa: pelatihan guru SMP
  20. Yayasan Cakrawala Kesehatan: pelatihan guru PAUD
  21. Yayasan Dinamika Edukasi Dasar: pelatihan guru SD
  22. Yayasan Forum Dosen Guru dan Masyarakat Bersatu: pelatihan guru PAUD
  23. Yayasan Hati Gembira Indonesia: pelatihan guru SD
  24. Yayasan Indonesia Mengabdi: pelatihan guru SMP
  25. Yayasan Nlrindonesia: pelatihan guru SLB
  26. Yayasan Nusantara Sejati: pelatihan guru SD
  27. Yayasan Pembina Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam: pelatihan guru SD
  28. Yayasan Pendidikan Sekolah Bruder: pelatihan guru SD
  29. Yayasan Pendidikan Sekolah Bruder: pelatihan guru PAUD
  30. Yayasan Pendidikan Sekolah Bruder: pelatihan guru SMP
  31. Yayasan Pendidikan Telkom: pelatihan guru SMP
  32. Yayasan Putera Sampoerna: pelatihan guru SD
  33. Yayasan Rumsram: pelatihan guru SD
  34. Yayasan Sekolah Alam Depok: pelatihan guru SD
  35. Yayasan Sinema Edukasi: pelatihan guru SD
  36. Yayasan Sinergi Semesta Nusantara: pelatihan guru SMP
  37. Yayasan Sulinama: pelatihan guru SD
  38. Yayasan Titian Masa Depan: pelatihan guru SD
  39. Yayasan Trampil Indonesia: pelatihan guru SD
  40. Yayasan Trampil Indonesia: pelatihan guru PAUD
  41. Yayasan Wahana Visi Indonesia: pelatihan guru SD
  42. Yayasan Wakaf Djalaluddin Pane: pelatihan guru SMP

KIJANG

  1. Ceria Bocah Indonesia: pelatihan guru PAUD
  2. Diklat Guru Tk Islam Yayasan Nurul Falah: pelatihan guru PAUD
  3. Federasi Guru Independen Indonesia: pelatihan guru PAUD
  4. Federasi Guru Independen Indonesia: pelatihan guru SD
  5. Forum Indonesia Menulis Kalimantan Barat: pelatihan guru SMP
  6. Forum Operator PAUD DKI Jakarta: pelatihan guru PAUD
  7. Forum Peduli Pendidikan Dair: pelatihan guru SD
  8. Generasi Digital Indonesia: pelatihan guru PAUD
  9. Generasi Digital Indonesia: pelatihan guru SMP
  10. Generasi Nusantara Terdidik: pelatihan guru SD
  11. Himpaudi Kabupaten Batang: pelatihan guru PAUD
  12. Indonesia Approach Education: pelatihan guru SD
  13. Indonesia Peduli Dan Berdaya: pelatihan guru PAUD
  14. Institut Agama Islam Syarifuddin Lumajang: pelatihan guru SLB
  15. Komunitas Pemerhati Budaya Butuuni: pelatihan guru SMP
  16. Lembaga Kajian dan Pengembangan Profesi Pendidik Indonesia: pelatihan guru SD
  17. Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Indonesia: pelatihan guru PAUD
  18. Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Indonesia: pelatihan guru SD
  19. Lembaga Swadaya Masyarakat Bina Anak Negeri Karimun: pelatihan guru SD
  20. Nurani Hati Institute: pelatihan guru PAUD
  21. Nusa Bunga Abadi: pelatihan guru SD
  22. Perkumpulan Himmah Kabupaten Trenggalek: pelatihan guru SD
  23. Perkumpulan Intelektual Madani Indonesia: pelatihan guru SD
  24. Perkumpulan Keluarga Alumni STM Pembangunan Kota Semarang: pelatihan guru SMP
  25. Perkumpulan Keluarga Peduli Pendidikan: pelatihan guru SMP
  26. Perkumpulan Majelis Pendidikan Kristen Di Indonesia: pelatihan guru SLB
  27. Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia: pelatihan guru SMP
  28. Perkumpulan Nusantara Utama Cit: pelatihan guru SD
  29. Perkumpulan Pemuda Panrannuangku Peduli Film Seni Budaya Dan Sejarah Indonesia: pelatihan guru SD
  30. Perkumpulan Saya Perempuan AntiKorupsi: pelatihan guru SD
  31. Perkumpulan Wikimedia Indonesia: pelatihan guru SMP
  32. PKBM Musyaidin Madigondo: pelatihan guru PAUD
  33. PP IGTK PGRI: pelatihan guru PAUD
  34. Pusat Belajar Guru Kabupaten Kudus: pelatihan guru SD
  35. Quali International Surabaya: pelatihan guru PAUD
  36. Rumah Dongeng Mentar: pelatihan guru PAUD
  37. Sahabat Pulau Indonesia: pelatihan guru SD
  38. Sapulidi Dua Belas: pelatihan guru PAUD
  39. Speak Indonesia: pelatihan guru PAUD
  40. Suluh Insan Lestar: pelatihan guru PAUD
  41. Yayasan Pendidikan Al Husna: pelatihan guru PAUD
  42. Yayasan Abisatya: pelatihan guru SD
  43. Yayasan Akselerasi Islami Siswa Indonesia: pelatihan guru SMP
  44. Yayasan Al Azzam 99: pelatihan guru SD
  45. Yayasan Al Azzam 99: pelatihan guru SMP
  46. Yayasan Al-Mawaddah Kudus: pelatihan guru PAUD
  47. Yayasan Anak Indonesia Bandung: pelatihan guru PAUD
  48. Yayasan Assakinah Sejahtera: pelatihan guru SD
  49. Yayasan At Taqwim Katapang: pelatihan guru SD
  50. Yayasan Bakti Acarya Pertiwi: pelatihan guru SD
  51. Yayasan Bela Negara Nasional Indonesia: pelatihan guru SMP
  52. Yayasan Bhinneka Tunggal Ika Universal: pelatihan guru SLB
  53. Yayasan BMT Dharmasraya: pelatihan guru SD
  54. Yayasan Cahaya Dharma Bangsa Bedahan: pelatihan guru SD
  55. Yayasan Citra Nurul Falah Kholid Azmi: pelatihan guru SD
  56. Yayasan Duta Cendekia Robbani: pelatihan guru SD
  57. Yayasan Education Quality Improvement Consortium: pelatihan guru SMP
  58. Yayasan Education Quality Improvement Consortium: pelatihan guru SD
  59. Yayasan Edukasi Universal Indonesia: pelatihan guru SMP
  60. Yayasan Edukasi Universal Indonesia: pelathan guru SD
  61. Yayasan Fasilitator Pelayanan Pengharapan: pelatihan guru SD
  62. Yayasan Hasnur Centre Unit Hafecs: pelatihan guru PAUD
  63. Yayasan Hasnur Centre Unit Hafecs: pelatihan guru SD
  64. Yayasan Hasnur Centre Unit Hafecs: pelatihan guru SMP
  65. Yayasan Insan Mulia: pelatihan guru SD
  66. Yayasan Insan Sekolah Kasih: pelatihan guru SD
  67. Yayasan Ivy Bhakti Pertiwi: pelatihan guru SD
  68. Yayasan Karakter Eling Indonesia: pelatihan guru PAUD
  69. Yayasan Karya Kasih Mentari: pelatihan guru SMP
  70. Yayasan Karya Kasih Mentari: pelatihan guru SD
  71. Yayasan Karya Kasih Mentari: pelatihan guru SMP
  72. Yayasan Kasih Sejati Kalimantan: pelatihan guru SD
  73. Yayasan Labda Radmila Agrapana: pelatihan guru SD
  74. Yayasan Lembaga Mitra Ibu Dan Anak: pelatihan guru SD
  75. Yayasan Lembaga Pendidikan Suryakasih: pelatihan guru PAUD
  76. Yayasan Manajemen Budaya dan Penelitian Inovasi Pendidikan: pelatihan guru SD
  77. Yayasan Masyarakat Indonesia Sehat: pelatihan guru SLB
  78. Yayasan Nurul Amanah Cianjur: pelatihan guru PAUD
  79. Yayasan Nurul Masyithah Lumajang: pelatihan guru SD
  80. Yayasan Pelita Semesta: pelatihan guru SMP
  81. Yayasan Pembina Pendidikan Doa Bangsa: pelatihan guru PAUD
  82. Yayasan Pemulih Nusantara: pelatihan guru PAUD
  83. Yayasan Pendidikan Al-Faat Dompu: pelatihan guru SD
  84. Yayasan Pendidikan Bumi Kartini Jepara: pelatihan guru SD
  85. Yayasan Pendidikan dan Pertukaran Budaya: pelatihan guru SMP
  86. Yayasan Pendidikan Harapan Ummat Sibolga: pelatihan guru SD
  87. Yayasan Pendidikan Lambang Budi Bakti Alumnika Palembang: pelatihan SMP
  88. Yayasan Pendidikan Malabi Indonesia: pelatihan guru SD
  89. Yayasan Pendidikan Peduli Lingkungan dan Sosial Indonesia: pelathan guru guru SD
  90. Yayasan Pendidikan Peduli Lingkungan dan Sosial Indonesia: pelatihan guru SLB
  91. Yayasan Pengembangan Insani: pelatihan guru PAUD
  92. Yayasan Pengembangan Pendidikan dan Telematika Indonesia: pelatihan guru SD
  93. Yayasan Pengembangan Pendidikan dan Telematika Indonesia: pelatihan guru SD
  94. Yayasan Pusat Penelitian dan Pengembangan Nanoteknologi Indonesia: pelatihan guru SMP
  95. Yayasan Rausan Fikri Ar Rahman: pelatihan guru PAUD
  96. Yayasan Ruang Baca Komunitas: pelatihan guru SMP
  97. Yayasan Rumah Komunitas Kreatif: pelatihan guru PAUD
  98. Yayasan Sahabat Muda Indonesia: pelatihan guru SMP
  99. Yayasan Sakata Innovation Center: pelatihan guru SD
  100. Yayasan Sang Tunas: pelatihan guru PAUD
  101. Yayasan Satriabudi Dharma Setia: pelatihan guru PAUD
  102. Yayasan Semangat Bina Ukhwah: pelatihan guru PAUD
  103. Yayasan Sentra Psikomedika: pelatihan guru SD
  104. Yayasan Sinergi Edukasi Indonesia: pelatihan guru SD
  105. Yayasan Sustainable Education And

Culture Development: pelatihan guru SD

  1. Yayasan Taman Baca Rumah Kita: pelatihan guru SD
  2. Yayasan Teman Kita Balikpapan: pelatihan guru SD
  3. Yayasan Tunas Aksara: pelatihan guru SD
  4. Yayasan Tunas Cahaya Bangsa: pelaihan guru SMP
  5. Yayasan Tunas Cerdas Gemilang: pelatihan guru SD
  6. Yayasan Tunas Cerdas Gemilang: pelatihan guru PAUD
  7. Yayasan Ummul Khair: pelatihan guru PAUD
  8. Yayasan Wahana Inklusif Indonesia: pelatihan guru SD.(Din)